„Der Entwurf für die Neuausrichtung der Personalentwicklung der Stadt Bonn, der dem Personalausschuss heute zur Beratung vorliegt, zeigt positive Ansätze“, so Erika Coché, Sprecherin der SPD-Fraktion im Personalausschuss.
Besonders lobenswert sei, so Erika Coché, dass die Gesamtverwaltung an der Erarbeitung des Personalentwicklungskonzeptes beteiligt war und ihre Vorstellungen in Zusammenarbeit mit der Personalvertretung einbringen konnte.

Besonders hervorzuheben ist für die SPD-Fraktion:
• Die Bereitschaft der Stadt, junge Menschen auch über den eigenen Bedarf hinaus auszubilden. Das ist auch ein Ziel im Kommunalwahlprogramm der SPD.
• Die Ansprache und Berücksichtigung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund, wenn es um eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung geht.
• Die Job-Rotation.
• Das Gesundheitsmanagement als betriebliche Gesundheitsförderung.

„Wir werden die Umsetzung der Maßnahmen in der Folge begleiten. Es ist selbstverständlich, dass es einige Zeit dauern wird, bis die einzelnen Vorhaben greifen werden. Jedenfalls ist das Konzept so angelegt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung durch dieses Personalkonzept motiviert werden“, so Coché abschließend.